Seedback ist ein Tracking Tool für Change und Transformation mit dem Fokus auf Softfaktoren. Der Fokus liegt vor allem auf • Vertrauen • Führungsqualitäten • Haltung • Mindset Durch Seedback werden diese Faktoren sichtbar, quantifizierbar und messbar gemacht. Das hilft Mitarbeitern, Führungskräften und Organisationen bei der Entwicklung. Dadurch erhöht sich die Produktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und Fluktuation nimmt ab.