Soeman Group
www.soeman.frReflex Training offre la gamme produits collaboratifs SOeMAN pour PME PMI et ETI, qui apporte une innovation majeure dans le domaine du SaaS. SOeMAN met à disposition des directions, managers et collaborateurs des outils pour développer leurs gains de performances dans les domaines suivants : la performance commerciale et la relation client (CRM), les ressources humaines (SIRH), les processus qualité (SMQ), le pilotage décisionnel et stratégique (Business Intelligence), et la gestion de projets et compétences transversales. Quelques bénéfices clefs : - une meilleure gestion du temps - des économies d'échelles et un retour sur investissement quasi immédiat - l'amélioration de la productivité du système de management de + de 30% - un meilleur positionnement de votre organisation face à vos marchés - l'acquisition des meilleures pratiques managériales et organisationnelles (traçabilité des informations et documents, collaboration et implication des équipes, communication externe ...) Mots clé: technologies, innovation, SaaS, conseils, accompagnements, formation, performance, pratiques managériales, pratiques organisationnelles, force de vente, PME, PMI, ETI
Read moreReflex Training offre la gamme produits collaboratifs SOeMAN pour PME PMI et ETI, qui apporte une innovation majeure dans le domaine du SaaS. SOeMAN met à disposition des directions, managers et collaborateurs des outils pour développer leurs gains de performances dans les domaines suivants : la performance commerciale et la relation client (CRM), les ressources humaines (SIRH), les processus qualité (SMQ), le pilotage décisionnel et stratégique (Business Intelligence), et la gestion de projets et compétences transversales. Quelques bénéfices clefs : - une meilleure gestion du temps - des économies d'échelles et un retour sur investissement quasi immédiat - l'amélioration de la productivité du système de management de + de 30% - un meilleur positionnement de votre organisation face à vos marchés - l'acquisition des meilleures pratiques managériales et organisationnelles (traçabilité des informations et documents, collaboration et implication des équipes, communication externe ...) Mots clé: technologies, innovation, SaaS, conseils, accompagnements, formation, performance, pratiques managériales, pratiques organisationnelles, force de vente, PME, PMI, ETI
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City (Headquarters)
Clermont-Ferrand
Industry
Employees
11-50
Founded
2006
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
President at Soeman Group
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