Campus des métiers Fougères-Vitré Industrie
www.campusfougeresvitre.comTerritoire fortement industriel avec un emploi salarié sur trois, l’arrondissement de Fougères-Vitré (184 000 habitants, à l’est de l’Ille-et-Vilaine) s’est mobilisé depuis 2016 pour conforter et développer la filière locale de production. La constitution de l’association « Campus des métiers Fougères-Vitré - industrie » en juillet 2019 permet de formaliser la dynamique réunissant l’écosystème de l’industrie : entreprises, organismes de formation, collectivités et partenaires de l’emploi et de l’orientation disposent aujourd’hui d’un outil pour porter un programme d’accompagnement de l’industrie. Le Campus rassemble ces acteurs autour de trois piliers : - Attirer (scolaires, demandeurs d’emploi, actifs en reconversion, au travers de supports adaptés : évènementiels, Vitrines de l’industrie du futur, outils dynamiques tels que la réalité virtuelle, etc.), - Former (compléter l’offre de formation initiale et continue, à travers de nouvelles formations et une évolution de l’existant vers l’industrie du futur : former aux innovations et innover dans la formation), - Acculturer (ouvrir les acteurs locaux aux opportunités de l’industrie du futur, à travers des temps forts et la mise à disposition de ressources).
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Territoire fortement industriel avec un emploi salarié sur trois, l’arrondissement de Fougères-Vitré (184 000 habitants, à l’est de l’Ille-et-Vilaine) s’est mobilisé depuis 2016 pour conforter et développer la filière locale de production. La constitution de l’association « Campus des métiers Fougères-Vitré - industrie » en juillet 2019 permet de formaliser la dynamique réunissant l’écosystème de l’industrie : entreprises, organismes de formation, collectivités et partenaires de l’emploi et de l’orientation disposent aujourd’hui d’un outil pour porter un programme d’accompagnement de l’industrie. Le Campus rassemble ces acteurs autour de trois piliers : - Attirer (scolaires, demandeurs d’emploi, actifs en reconversion, au travers de supports adaptés : évènementiels, Vitrines de l’industrie du futur, outils dynamiques tels que la réalité virtuelle, etc.), - Former (compléter l’offre de formation initiale et continue, à travers de nouvelles formations et une évolution de l’existant vers l’industrie du futur : former aux innovations et innover dans la formation), - Acculturer (ouvrir les acteurs locaux aux opportunités de l’industrie du futur, à travers des temps forts et la mise à disposition de ressources).
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