Met onze aanpak: - ben je binnen 2 dagen ‘live’ met de campagne - bereik je 5x meer geschikte kandidaten (latent en actief werkzoekende) - bespaar je al snel 80% op de kosten van recruitmentbureaus Een goed begin is het halve werk Aan de hand van analyse van 100.000+ campagnes zorgen wij ervoor dat: - de look & feel van de vacature en advertenties aantrekkelijk is voor de doelgroep - de functie inhoudelijk zo wordt gepresenteerd dat de gedroomde kandidaat zich direct herkent - de ‘werken-bij-site’ precies doet wat moet; aandacht vasthouden en uitnodigen tot actie We combineren de kracht van Social Media en Vacaturebanken De arbeidsmarkt is overspannen. Niet ieder talent is actief op zoek naar werk. Wil je hem of haar toch bereiken dan is adverteren op de vacaturebanken niet genoeg: - met ons systeem beschik jij over 100+ vacaturebanken en de belangrijkste social media kanalen zoals: LinkedIn, Facebook, Instagram en Google - op basis van het gezochte profiel adviseert ons systeem over budget per kanaal. - de kosten zijn laag omdat er per click wordt betaald (dus geen vaste kosten per campagne bij de kanalen) AI voor maximaal resultaat Ons doel is jouw campagnes succesvol te laten zijn. Op basis van real time verzamelde data en met behulp van automatisch uitgevoerde slimme technologieën (zoals A/B testen) en zelflerende algoritmen wordt de performance van jouw campagne constant gemeten en geoptimaliseerd zodat: - CPC (cost per click) en - CPA (cost per application) zo laag mogelijk zijn en de - ROAS (return on advertising spend) MAXIMAAL Betaal voor resultaat Jouw budget wordt goed besteed. Je betaalt per click. Geen clicks = geen kosten. Voor het opzetten van campagnes, het maken van vacatures en advertenties rekenen we vaste prijzen. Bij ons geen verborgen kosten en dus geen verrassingen.