Savoir accueillir l’inconnu avec confiance, voir les imprévus comme des opportunités d’apprentissage et de croissance, engager la co-création, être capable de se réinventer en continu - les mindsets et les ‘power skills’ du leader d’aujourd’hui. Designing Your Life (DYL) est une méthode développée à l’Université de Stanford, adoptée par Harvard, MIT, Yale et introduite auprès des entreprises innovantes (DYL@Work) aux Etats-Unis depuis 2019. Elle est fondée sur 2 piliers d’une grande pertinence dans le contexte actuel : la psychologie organisationnelle positive et le Design Thinking, méthode puissante d’innovation qui intègre le facteur “incertitude” dans une démarche agile d’amélioration continue. Nous accompagnons les entreprises avec nos workshops LifeDesign@Work sur les challenges RH : faire monter en puissance les compétences de leadership, booster l’engagement et la motivation, accompagner le changement, la mobilité et les transitions; et plus généralement, sur tous projets importants pour lesquels vous avez besoin de mobiliser le meilleur des partis prenants. Nous sommes Partenaire officiel Designing Your Life pour la France.