Plus de : - 30 ans d’expérience - 1.000.000 de managers formés - 25000 clients - 60 pays - 23 Langues Nos formations interactives aident les participants à générer des résultats concrets: Les clients au Maroc ont reporté une moyenne de retour sur leur investissement dans la formation Crestcom dépassant 7:1 pour les deux dernières années. Notre approche globale est adaptée au niveau local par nos intervenants régionaux, et nos experts vous aident à faire face aux principaux défis auxquels l’entreprise est confrontée grâce à nos programmes de formations interactives approfondies pour vos managers et vos forces de vente. A Crestcom, nous aidons nos clients à accroître leur profitabilité à travers le développement de leurs managers grâce au programme “La Manager à Toute Epreuve“. Nous formons les cadres et dirigeants sur 10 compétences principales dont nous avons besoin (sur la base des recherches auprès des PDG, DG et DRH) pour être un manager efficace et un leader : 1. Etre un communiquant efficace ; 2. Savoir comment fidéliser les clients, développer les affaires et les ventes*** ; 3. Savoir comment coacher et mentorer pour développer de hauts profils ; 4. Assurer un leadership qui s'appuie sur l'exemple et la responsabilité pour conduire des changements durables et positifs dans votre organisation ; 5. La capacité à recruter, former et garder les bons éléments ; 6. La capacité à négocier efficacement ; 7. Avoir la compétence et la confiance nécessaires pour résoudre les problèmes, relever les défis et dépasser les conflits ; 8. La capacité de créer un environnement motivant et stimulant ; 9. Savoir comment penser stratégiquement ; et 10. Savoir motiver les autres pour maximiser leur potentiel, à travers la cohésion d'équipe. #Leadership #Formation #développement #Management #Manager #Organisation