EMC „hoch zwei“ steht für die beiden Unternehmer Günter Althaus und Wolfgang Pachali. Entscheider im Vorstand, der Geschäftsführung oder im Aufsichtsrat sind im entscheidenden Moment häufig einsam und alleine bzw. fühlen sich einsam und alleine. Sie haben keinen oder vertrauen keinem Gesprächspartner, wenn es um strategische Grundsatzfragen geht, wenn sie gefordert sind strategische Tabus zu identifizieren, wenn sie weit und mutig über den Tellerrand hinausschauen wollen. Wir sind der festen Überzeugung, dass die größte Gefahr im Unternehmen vom Gewohnten und Gewöhnlichen ausgeht: dem Etablierten, Vertrauten, Liebgewordenen. Jeder der den Weg der Veränderung einläutet, stört. Er stört, weil er in Frage stellt. Er stört, weil er kritisiert, was gestern noch erfolgreich gemacht hat. Er stört, weil er mehr verlangt, mehr von sich und anderen. Vielleicht suchen auch Sie hier und da einen Gesprächspartner mit dem sie auf Augenhöhe „träumen“ können – Gedanken, die im ersten Moment „(un)vorstellbar“ erscheinen, aussprechen und ausdiskutieren können. Gut vorbereitet und strukturiert sind solche „Tandem-Gespräche“ oder „4-Augen-Workshops“ eine fantastische Inspirations-Quelle, eine ermunternde Möglichkeit unbequeme unangenehme Szenarien zu entwickeln und eine sichere Hilfe, bei schwierigen Entscheidungen. EMC hoch 2 ist nicht nur ein Name, EMC hoch 2 ist Programm. EMC – Evolve Management Consulting: Wir helfen Unternehmern bei der Erfüllung ihrer wichtigsten Aufgabe – Heute für morgen Initiative zu entwickeln. Wir unterstützen sie bei der Entwicklung möglicher Zukunftsszenarien und bei der Gestaltung richtungsweisender Antworten auf die prognostizierten Herausforderungen. Wir glauben daran, dass dieser Prozess Unterstützung von außen benötigt um phantasievoll und diszipliniert vollzogen zu werden.