Wenn von der Industrie 4.0 gesprochen wird, meint das die Digitalisierung und die Vernetzung der Unternehmen, Maschinen und Menschen. Dies ist aber nicht nur bei der Industrie der Fall, sondern gilt generell für die gesamte Wirtschaft. Deshalb sprechen wir von der Wirtschaft 4.0 Bei diesen Spezialisten handelt es sich um Wissensarbeiter, die für den Wohlstand der entwickelten Länder im 21. Jahrhundert sorgen werden. Wir sind seit mehr als 30 Jahren Experten für das Platzieren von Wissens-arbeiter und Führungspersonen. . Placement-Beratung Placement-Beratung bedeutet diePlatzierung von Spezialisten und Führungs-personen im operativen Bereich von Unternehmen. Anders als klassische Personalberatungen, die nur permanente Positionen besetzen, helfen wir den Kunden auch zeitlich begrenzte Engpässe mit Spezialisten oder Führungskräfte zu überbrücken. Karriereberatung Außerdem sind wir aber nicht nur tätig, wenn ein konkreter Suchauftrag vorliegt. Regelmäßig melden sich Spezialisten und Führungskräfte, die Veränderungs-absichten haben oder ganz allgemein einen Rat für ihre weitere Karriere- und Lebensplanung suchen. In ausführlichen Gesprächen wird mit den Kandidaten überlegt, welche Zielfirmen ein besonderes Interesse an ihren spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen haben könnten und wo sie ihre Persönlichkeit am besten einbringen können. Personaldiagnostik Fach- und Methodenkompetenzen sind bei der Lösung von Fach- und Führungsaufgaben zwar wichtig, entscheidend sind jedoch die gestaltenden Personen mit ihren sozialen Kompetenzen. Um herauszufinden, ob die Person, über die fachliche Qualifikation hinaus geeignet ist eine anspruchsvolle Position auszufüllen, setzen wir verschiedene Testverfahren ein. Als Organisationspsychologen sind wir nicht an ein bestimmtes Verfahren gebunden, sondern wir setzen die Verfahren ein, mit denen wir in der Lage sind, die für die Position benötigten Merkmale zu messen.