AldebaRHan intervient auprès des PME de 40 à 100 salariés pour accompagner le dirigeant dans la gestion de ses Ressources Humaines. AldebaRHan intervient en temps partagé dans les locaux de l’entreprise sur une durée et un nombre de jours définis avec le dirigeant, de 1 j/mois à 3j/semaine. AldebaRHan crée la fonction RH, sur des thèmes définis à l’avance (ex : conformité légale, litiges entre salariés, pb de turn-over, de motivation, accompagnement des managers) AldebaRHan peut intervenir aussi sur quelques jours seulement, pour mettre en place des actions ponctuelles comme la mise en place du CSE, du règlement intérieur, des entretiens professionnels, d’un accord d’intéressement.