IKBENWIJ
www.ikbenwij.nlOnder de naam ‘IKBENWIJ’ vinden activiteiten plaats die leiden naar een ‘WIJ-samenleving’. Steeds meer leefwerelden zijn gescheiden omdat de belevingswerelden sterk uiteenlopen in deze samenleving. Door inzet van drie creatieve disciplines waaronder(dans, storytelling, confrontatietheater en spoken), voeren we socratische dialogen en werken toe naar een ‘WIJ’, waar eerst ‘wij’ en ‘zij’ waren. Wij leren de mensen zich open te stellen voor zichzelf, elkaar, elkaars gedachten en verhalen door gebruik te maken van creatieve ‘out of the box’ methodes. In de werkwijze ligt de nadruk op ‘gevoel’. Je leert je openstellen voor jezelf en elkaar en van daaruit ga je op zoek naar de gemeenschappelijke waardes. We zetten deze methodiek in bij verschillende activiteiten en projecten vanuit het bedrijfsleven, onderwijs, gemeente en samenleving. Deze methodes gieten we vorm in scholenprogramma's, teambuildings, creativeworkshops en theatervoorstellingen. Daarnaast proberen we bij zoveel mogelijk activiteiten aan te sluiten en zelfactiviteiten te organiseren die leiden tot dialoog en bewustwording. Eén daarvan is de actie Zuid voor Zuid, waarin we samen met partners in december boodschappentassen bezorgen bij de mensen die het goed kunnen gebruiken. Een activiteit die voor verbinding zorgt tussen arm en rijk, oud en jong, wijkbewoners en professionals. Daarnaast verzorgen wij Teambuildings en masterclasses waarbij we teams sterker maken en professionals ‘bewuster bekwaam’ maken.
Read moreOnder de naam ‘IKBENWIJ’ vinden activiteiten plaats die leiden naar een ‘WIJ-samenleving’. Steeds meer leefwerelden zijn gescheiden omdat de belevingswerelden sterk uiteenlopen in deze samenleving. Door inzet van drie creatieve disciplines waaronder(dans, storytelling, confrontatietheater en spoken), voeren we socratische dialogen en werken toe naar een ‘WIJ’, waar eerst ‘wij’ en ‘zij’ waren. Wij leren de mensen zich open te stellen voor zichzelf, elkaar, elkaars gedachten en verhalen door gebruik te maken van creatieve ‘out of the box’ methodes. In de werkwijze ligt de nadruk op ‘gevoel’. Je leert je openstellen voor jezelf en elkaar en van daaruit ga je op zoek naar de gemeenschappelijke waardes. We zetten deze methodiek in bij verschillende activiteiten en projecten vanuit het bedrijfsleven, onderwijs, gemeente en samenleving. Deze methodes gieten we vorm in scholenprogramma's, teambuildings, creativeworkshops en theatervoorstellingen. Daarnaast proberen we bij zoveel mogelijk activiteiten aan te sluiten en zelfactiviteiten te organiseren die leiden tot dialoog en bewustwording. Eén daarvan is de actie Zuid voor Zuid, waarin we samen met partners in december boodschappentassen bezorgen bij de mensen die het goed kunnen gebruiken. Een activiteit die voor verbinding zorgt tussen arm en rijk, oud en jong, wijkbewoners en professionals. Daarnaast verzorgen wij Teambuildings en masterclasses waarbij we teams sterker maken en professionals ‘bewuster bekwaam’ maken.
Read moreCountry
City (Headquarters)
Rotterdam
Industry
Employees
1-10
Founded
2014
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Other
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(21)