Kinner Korenjak LAW • Rechtsanwälte
www.kinner-korenjak.lawDie moderne Boutique-Kanzlei für Arbeitsrecht Seit dem Berufseintritt haben wir uns dem Arbeitsrecht verschrieben. Uns verbindet die langjährige Praxis in renommierten Wirtschaftskanzleien sowie das klare Ziel, persönliche Beratung auf höchstem fachlichem Niveau zu bieten. Zugleich haben wir durch unsere Boutique-Struktur die Möglichkeit, Projekte und Prozesse jeder Komplexität rasch und individuell umzusetzen. In grenzüberschreitenden Fällen kooperieren wir mit ausgewählten Kanzleien in den jeweiligen Zielländern. Unsere Arbeitsbereiche & Schwerpunkte: HR-LAW Wir beraten nationale und internationale Unternehmen sowie öffentliche Institutionen in allen Rechtsgebieten in Zusammenhang mit Human Resources (HR). Wir sind Partner für Personalleiter, HR Business Partner, (Arbeits-) Rechtsabteilungen, Geschäftsführung und Vorstände. HR-PROJECTS Umstrukturierungen und Organisationsänderungen erfordern neben fundierter Rechtsberatung auch ein sorgfältiges Projektmanagement und Verhandlungsgeschick. EXECUTIVE LAW Wir unterstützen Führungskräfte bei Abschluss und Beendigung ihrer Anstellungsverträge und Mandatsverhältnisse. Ebenso konsultieren uns Gesellschaften bei der Bestellung und Abberufung ihrer Vertretungsorgane und für die Vertragsgestaltung. EMPLOYMENT LITIGATION Lassen sich die Interessen unserer Mandanten nur vor Gericht durchsetzen, so vertreten wir sie kraftvoll und routiniert. In gleicher Weise schreiten wir vor Verwaltungsbehörden ein. LABOUR AND CRIME Arbeitsrechtliche Sachverhalte können mitunter Strafrecht und Verwaltungsstrafrecht berühren. Wir begleiten Sie auch in diesen schwierigen Situationen.
Read moreDie moderne Boutique-Kanzlei für Arbeitsrecht Seit dem Berufseintritt haben wir uns dem Arbeitsrecht verschrieben. Uns verbindet die langjährige Praxis in renommierten Wirtschaftskanzleien sowie das klare Ziel, persönliche Beratung auf höchstem fachlichem Niveau zu bieten. Zugleich haben wir durch unsere Boutique-Struktur die Möglichkeit, Projekte und Prozesse jeder Komplexität rasch und individuell umzusetzen. In grenzüberschreitenden Fällen kooperieren wir mit ausgewählten Kanzleien in den jeweiligen Zielländern. Unsere Arbeitsbereiche & Schwerpunkte: HR-LAW Wir beraten nationale und internationale Unternehmen sowie öffentliche Institutionen in allen Rechtsgebieten in Zusammenhang mit Human Resources (HR). Wir sind Partner für Personalleiter, HR Business Partner, (Arbeits-) Rechtsabteilungen, Geschäftsführung und Vorstände. HR-PROJECTS Umstrukturierungen und Organisationsänderungen erfordern neben fundierter Rechtsberatung auch ein sorgfältiges Projektmanagement und Verhandlungsgeschick. EXECUTIVE LAW Wir unterstützen Führungskräfte bei Abschluss und Beendigung ihrer Anstellungsverträge und Mandatsverhältnisse. Ebenso konsultieren uns Gesellschaften bei der Bestellung und Abberufung ihrer Vertretungsorgane und für die Vertragsgestaltung. EMPLOYMENT LITIGATION Lassen sich die Interessen unserer Mandanten nur vor Gericht durchsetzen, so vertreten wir sie kraftvoll und routiniert. In gleicher Weise schreiten wir vor Verwaltungsbehörden ein. LABOUR AND CRIME Arbeitsrechtliche Sachverhalte können mitunter Strafrecht und Verwaltungsstrafrecht berühren. Wir begleiten Sie auch in diesen schwierigen Situationen.
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