A LIFT projekt komplex szervezetfejlesztő szolgáltatást nyújt kis- és középvállalkozások számára. Integráns folyamatba foglalja a vállalatfejlesztés, egyénifejlesztés/vezetőfejlesztés és egészségfejlesztés elemeit. Kinek ajánljuk? Olyan cégeknek, amelyek el szeretnék érni, hogy: • Vonzó munkáltatók legyenek, • Hatékonyabban, eredményesebben működjenek • Sikeresen kezeljék a változásokat • Stabilan, és fenntartható módon fejlődjenek Célunk Hosszú távú, hatékony megoldásokat nyújtani olyan vállalkozások számára, amelyek vezetők és a munkatársak céltudatos és motivált működésével és együttműködésével kívánnak magas teljesítményt elérni, sikeresen működni gyorsan változó piaci körülmények közt, törekedve a folyamatos fejlődésre. Módszerünk: Munkánk során a szervezetben, vezetőkben, rejlő külső/belső erőforrásokkal dolgozunk, erre építünk. Ez a fenntarthatóság kulcsa. Közösen alakítjuk ki a legjobban működő, és legjobban illeszkedő megoldásokat. Folyamat lépései • Feltárás: Az aktuális helyzet megismerése, feltérképezése (Kérdőívekkel, fókuszcsoportos és egyéni interjúkkal) • Helyzetkép: Az információkból helyzetkép, diagnózis készítése (mely önmagában is nagy használati értékkel bír) • Fejlesztési folyamat kialakítása: Cégreszabott fejlesztési programot dolgozunk ki, figyelembe véve a problémás területeket, külső belső erőforrásokat. • Egyéni és csoportos fejlesztés (képzések, tréningek, workshopok, coaching, tanácsadás, dokumentumok elemzése, készítése) • Betanítás: Hosszútávú fenntarthatóság érdekében egy kijelölt munkatárs, csoport számára átadjuk a folyamat kontrollt. • Utánkövetés: Eredmények, hatások nyomonkövetése.