TRD Consulting
www.trdconsulting.comEspecialistas en aportar soluciones y ayudar a las organizaciones a afrontar los cambios y retos de futuro en su estrategia, mercados, organización y personas. - Independent Business Review (IBR): Análisis independiente y objetivo del negocio de la empresa, para conseguir un óptimo resultado en las conversaciones con las entidades financieras u otros inversores e interesados. - Plan de Viabilidad Rápido (QFP): Definición urgente del Plan de Acción y redefinición estratégica para afrontar la salida de la crisis Covid-19. - Obtención de Financiación. - Identificación, desarrollo, tramitación y obtención de subvenciones públicas. - Revisión y ajuste de la Masa Salarial y Costes en general. - Rediseño de la Gestión Comercial y Marketing de la organización: Desarrollo e implantación de dinámicas de Marketing Online para canalizar la demanda existente a la propuesta de valor de la empresa. - Desarrollo e implantación del sistema de gestión para obtener el reporte de Información no Financiera en todos sus ámbitos: gestión ambiental, gestión social y de personas, derechos humanos, corrupción y sociedad. - Realización del Plan de Igualdad en respuesta al RD 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, que en marzo de 2022 será de obligado cumplimiento para todas las empresas con mas de 50 empleados. - Reconversión/Relanzamiento de Empresas en crisis. - Nuevos proyectos Empresariales: Viabilización de nuevas Ideas de Negocio (start up, spin off). - Planificación y Estrategia. - Diagnóstico de clima organizacional. - Selección de Directivos y Mandos Intermedios.
Read moreEspecialistas en aportar soluciones y ayudar a las organizaciones a afrontar los cambios y retos de futuro en su estrategia, mercados, organización y personas. - Independent Business Review (IBR): Análisis independiente y objetivo del negocio de la empresa, para conseguir un óptimo resultado en las conversaciones con las entidades financieras u otros inversores e interesados. - Plan de Viabilidad Rápido (QFP): Definición urgente del Plan de Acción y redefinición estratégica para afrontar la salida de la crisis Covid-19. - Obtención de Financiación. - Identificación, desarrollo, tramitación y obtención de subvenciones públicas. - Revisión y ajuste de la Masa Salarial y Costes en general. - Rediseño de la Gestión Comercial y Marketing de la organización: Desarrollo e implantación de dinámicas de Marketing Online para canalizar la demanda existente a la propuesta de valor de la empresa. - Desarrollo e implantación del sistema de gestión para obtener el reporte de Información no Financiera en todos sus ámbitos: gestión ambiental, gestión social y de personas, derechos humanos, corrupción y sociedad. - Realización del Plan de Igualdad en respuesta al RD 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, que en marzo de 2022 será de obligado cumplimiento para todas las empresas con mas de 50 empleados. - Reconversión/Relanzamiento de Empresas en crisis. - Nuevos proyectos Empresariales: Viabilización de nuevas Ideas de Negocio (start up, spin off). - Planificación y Estrategia. - Diagnóstico de clima organizacional. - Selección de Directivos y Mandos Intermedios.
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City (Headquarters)
Bilbao
Industry
Employees
11-50
Founded
1994
Social
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General Manager
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****President
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