Welzijn op Recept
www.welzijnoprecept.nlBinnen het Landelijk Kennisnetwerk Welzijn op Recept werken we samen aan het door ontwikkeling van Welzijn op Recept. Onze doelstellingen zijn: - Stimuleren van het uitwisselen van kennis en ervaring over Welzijn op Recept - Stimuleren van onderzoek naar Welzijn op Recept - Een bijdrage leveren aan de implementatie van Welzijn op Recept in alle Nederlandse gemeenten - Een platform zijn voor het delen van kennis en ervaring over Welzijn op Recept - Model ontwikkeling en bewaken van de kwaliteit van uitvoering van Welzijn op Recept - Agenda setting over de essentiele bestanddelen van Welzijn op Recept bij landelijke partijen Tussen januari en september 2018 hebben we samen met een leergemeenschap die bestond uit zes koplopergemeenten (Nieuwegein, Amsterdam, Den Haag, Houten, Schiedam en Lelystad ), twee ROS-sen en de Radboud Universiteit gekeken naar wat de essentiële elementen van Welzijn op Recept zijn, wat ieders ervaringen, successen en knelpunten hiermee zijn en wat we met elkaar als oplossingen formuleren. Zo kwamen we tot een model van Welzijn op Recept 2.0. Dit model zien we als kern van waaruit gewerkt kan worden en lokaal zaken aan toegevoegd kan worden.
Read moreBinnen het Landelijk Kennisnetwerk Welzijn op Recept werken we samen aan het door ontwikkeling van Welzijn op Recept. Onze doelstellingen zijn: - Stimuleren van het uitwisselen van kennis en ervaring over Welzijn op Recept - Stimuleren van onderzoek naar Welzijn op Recept - Een bijdrage leveren aan de implementatie van Welzijn op Recept in alle Nederlandse gemeenten - Een platform zijn voor het delen van kennis en ervaring over Welzijn op Recept - Model ontwikkeling en bewaken van de kwaliteit van uitvoering van Welzijn op Recept - Agenda setting over de essentiele bestanddelen van Welzijn op Recept bij landelijke partijen Tussen januari en september 2018 hebben we samen met een leergemeenschap die bestond uit zes koplopergemeenten (Nieuwegein, Amsterdam, Den Haag, Houten, Schiedam en Lelystad ), twee ROS-sen en de Radboud Universiteit gekeken naar wat de essentiële elementen van Welzijn op Recept zijn, wat ieders ervaringen, successen en knelpunten hiermee zijn en wat we met elkaar als oplossingen formuleren. Zo kwamen we tot een model van Welzijn op Recept 2.0. Dit model zien we als kern van waaruit gewerkt kan worden en lokaal zaken aan toegevoegd kan worden.
Read moreCountry
City (Headquarters)
Nieuwegein
Industry
Employees
1-10
Founded
2018
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Coordinator
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****