Willen jullie de prestaties van jullie team naar een hoger niveau tillen? Doe de check: Gebrek aan energie op de werkvloer? Kiezen talenten er met regelmaat voor om bij andere bedrijven te gaan werken? Merkbare stilstand als het gaat om creativiteit en vernieuwing? Meer respect, sociale cohesie, trots en betekenisvol werk op de werkvloer creëren? Vragen met ‘JA’ beantwoord? Dan is er ruimte voor optimalisatie: word een TopTeam! Wat is een topteam? Elk team heeft de potentie om enorme prestaties te leveren en impact te maken. Door vitaliteit op de werkvloer te creëren of te behouden, talentmanagement en het stimuleren van sociale innovatie kan jullie team de top bereiken! Gulliver-Trainingen creëert TopTeams. Door middel van workshops, training, coaching en teambuilding realiseert Gulliver-Trainingen een team dat samen de wereld aan kan. Een TopTeam is: - veerkrachtig bij hoge werkdruk - in staat om constructieve communicatie toe te passen - capabel om conflicten te transformeren naar productieve oplossingen - een team waar medewerkers ontwikkelingen (durven te) initiëren - in staat om gezamenlijk procesverbeteringen te implementeren - tevreden en hierdoor is er laag verloop van personeel. Door het inzetten van eerlijke brutaliteit, het besef te creëren dat gevoel ‘waarheid’ is, maar ook te beïnvloeden valt, voorop te lopen in kennis en kunde, en gelijkwaardig adaptief te zijn aan de klant, creëert Gulliver Trainingen TopTeams! Ontwikkeling is een continu proces: ook na de training is het belangrijk om aan persoonlijke ontwikkeling, persoonlijk leiderschap en talenten te blijven werken. Daarom heeft Gulliver-Trainingen samen met een groep professionals de 'Ongekend Talent' podcast opgericht, waar unieke talenten hun verhaal delen. Dit geeft de luisteraars de mogelijkheid om fysiek, intellectueel, sociaal en spiritueel maximaal te presteren. HR adviseur of HR manager en op zoek naar een authentieke en brutaal eerlijke training? Ga voor Gulliver-Trainingen!