Shodo est une agence de conseil qui propose un modèle transparent pour ses clients et ses membres avec une répartition des revenus équitable (en moyenne 85% de sa facturation totale est reversée au consultant sous forme de rémunération fixe plus variable, jours de déstaffing communautaires et congés supplémentaires). A travers cette approche, nous souhaitons lutter contre le fort turnover dans l'IT en répondant aux attentes des meilleurs développeurs du marché : combiner les aspects flexibles et rémunérateurs du modèle freelance, tout en profitant de la sécurité d’un CDI et du soutien d’une communauté d’entreprise. Nous prônons un dialogue social simple et efficace : tous les salaires fixes sont alignés et basés sur une grille ouverte et nos membres ajustent leur rémunération et leur temps libre pour se former, échanger ou se reposer, dans le respect des engagements clients pris.