PERFORMHANS - Sales training - Sales Coaching & Consulting

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PERFORM’HANS est un cabinet de conseil, coaching et formation spécialisé dans la performance commerciale en environnement BtoB à environnement fortement concurrentiel. Notre mission est d'accroître la productivité et l'efficacité de vos équipes pour augmenter leurs résultats et atteindre vos objectifs. Depuis 2005, nous avons accompagné plus de 4000 commerciaux, avant-vente et managers à développer leurs compétences commerciales. Ce que nous apportons à votre organisation : ► Notre expérience d’Ingénieur Commercial Grands Comptes et de Manager acquise auprès de grands acteurs de l’industrie IT anglo-saxonne. ► Notre expertise pour évaluer votre processus de vente et vos pratiques commerciales et pour vous apporter nos recommandations ► L’accompagnement des directeurs de vente et des sales managers pour motiver leurs équipes et coacher leurs commerciaux. ► Nous améliorons la productivité de vos forces commerciales dans les domaines suivants : - Structure du processus de vente et vendre la valeur grâce à la méthodologie ValueSelling (Top 20 mondial) - Accès aux personnes de pouvoir et aux dirigeants : programme Access To Power - Maîtrise des fondamentaux de la vente BtoB : programme Sales Impact - Les programmes de formation sont personnalisés en fonction de vos challenges et adaptés à votre contexte commercial. ► Nous considérons que la formation seule n’est pas suffisante pour conduire des changements notables. Nous combinons très souvent formation présentielle, programme de suivi et coaching individuel pour accélérer le processus d’apprentissage. ► Toutes nos interventions sont pragmatiques et rapidement opérationnelles pour des résultats immédiats. Ces clients nous font confiance : GARTNER, ORACLE, MICROSOFT,BT, VMware, La Fourchette, IADVIZE, DEVOTEAM, PTC, SYMANTEC, VISIATIV, AXA, BNP PARIBAS, SANOFI , VIVENDI, VISIATIV ... ☎ Contactez-nous via LinkedIn ou par téléphone +33 6 10 28 33 79 ou par email : contactezperformhans@performhans.com

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Paris

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2005

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