Mit uns wird aus einer Idee eine neue Kultur. Damit das organisatorisch gesunde Unternehmen floriert. Organisationen zu bewegen heißt das Denken der Menschen zu bewegen. Gelingt dies in einem lebendigen Prozess, dann erschließen Sie für die Zukunft die gesamten Potenziale des Unternehmens. Ein lebendiger Prozess bedeutet die Einbeziehung der Mitarbeiter, um Glaubwürdigkeit und Commitment herzustellen. Dabei geht es um die Förderung von Selbständigkeit und Initiative bei sich selbst, den Führungskräften und den Mitarbeitern unter Bedingungen erhöhter Unsicherheit. Diesen Prozess entwickeln wir zusammen mit Ihnen – maßgeschneidert und nachhaltig wirksam. Nähern Sie sich zusammen mit uns dem Neuen und integrieren es erfolgreich in Ihren Unternehmensalltag. Wir verstehen uns dabei als Katalysator – den Weg bestimmen Sie! Wer wir sind Wir sind ein Team von Führungsprofis und bieten Ihnen die ganzheitliche Sichtweise und das koordinierte Zusammenwirken erfahrener Spezialisten, die wissen wovon Sie reden. So haben wir auch zusammengefunden – beim Reden und Arbeiten, beim Lösungsfinden für berufliche Herausforderungen. Dabei haben wir einander schätzen und vertrauen gelernt. Und als es darum ging, KnowHow als Führungskräfte in die Beratung zu transferieren, haben wir unsere Stärken bei how2change gebündelt. Unsere Stärken und Themen ergänzen sich, wir teilen dieselben Werte. Vertrauen ist unsere Basis. Gemeinsam stehen wir für fundiertes betriebswirtschaftliches KnowHow, lange Praxiserfahrung in Führungspositionen, Wertschätzung für die Menschen, ihre Werte, Stärken und Bedürfnisse, und die Leidenschaft für Veränderung. http://how2change.de/impressum.html