Navitas for Change
www.navitasforchange.comEl significado de nuestro nombre proviene de la integración de lo clásico y lo actual: * Navitas: significa energía, también nacimiento en latín. El tiempo es sólo una oportunidad para que ocurran cosas extraordinarios, pero es nuestra energía la que genera el cambio, nuestro recurso más valioso como seres humanos. * Change: cambio, sí pero ¿hacia dónde? ¿cómo? ¿con qué dinámica organizativa y personal? Debemos saber en qué dirección y cómo potenciar el cambio antes de emprender el viaje. Navitas for Change o “Energía para el Cambio” aspira a acompañar a empresas y personas en su cambio, ya sea organizacional, cultural o personal; para potenciar lo mejor de la organización y de la persona. ¿A qué nos dedicamos?: Empresa de RRHH y Gestión del Cambio especializada en: 1. Diagnóstico de la Seguridad Psicológica de la Organizaciones a través de herramientas psicométricas. 2. Desarrollo de la Resiliencia, el Mindfulness y Energía para el Cambio como competencias críticas para afrontar los retos actuales en un entorno de alta incertidumbre y ambigüedad. 3. Acompañamiento de las organizaciones en sus procesos de transformación cultural. 4. Desarrollo del Liderazgo 5. Revisión y actualización de modelos de Gestión del Talento. Expertos en el acompañamiento de equipos directivos y profesionales en los procesos de cambio por medio de acciones de coaching, de desarrollo y de mentoring.
Read moreEl significado de nuestro nombre proviene de la integración de lo clásico y lo actual: * Navitas: significa energía, también nacimiento en latín. El tiempo es sólo una oportunidad para que ocurran cosas extraordinarios, pero es nuestra energía la que genera el cambio, nuestro recurso más valioso como seres humanos. * Change: cambio, sí pero ¿hacia dónde? ¿cómo? ¿con qué dinámica organizativa y personal? Debemos saber en qué dirección y cómo potenciar el cambio antes de emprender el viaje. Navitas for Change o “Energía para el Cambio” aspira a acompañar a empresas y personas en su cambio, ya sea organizacional, cultural o personal; para potenciar lo mejor de la organización y de la persona. ¿A qué nos dedicamos?: Empresa de RRHH y Gestión del Cambio especializada en: 1. Diagnóstico de la Seguridad Psicológica de la Organizaciones a través de herramientas psicométricas. 2. Desarrollo de la Resiliencia, el Mindfulness y Energía para el Cambio como competencias críticas para afrontar los retos actuales en un entorno de alta incertidumbre y ambigüedad. 3. Acompañamiento de las organizaciones en sus procesos de transformación cultural. 4. Desarrollo del Liderazgo 5. Revisión y actualización de modelos de Gestión del Talento. Expertos en el acompañamiento de equipos directivos y profesionales en los procesos de cambio por medio de acciones de coaching, de desarrollo y de mentoring.
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Tres Cantos
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