ADJdéveloppement
www.adjdeveloppement.frADJdéveloppement – Connexion de Talents A – Accompagnement Des TPE/PME dans leur développement marketing/commercial. Recrutements de candidats/mise en relation avec des talents. Rôle de bras droit. D- Développement Marketing et développement commercial sont fortement liés et indispensables pour performer sur votre marché. Réseau, dynamisme, goût des challenges, autant d’atouts pour vous accompagner dans le choix et le suivi des ressources indispensables à ce bon développement. J- Justine 13 années d’expériences dans le marketing et la direction commerciale en PME. Compétences nécessaires au bon développement de tous vos projets. Tiers de confiance. Rencontrons nous pour : Échanger et comprendre vos enjeux. Définir des objectifs. Établir un plan d’action pour l’atteinte de ces objectifs : Aide au recrutement en CDI/CDD : chasseur de tête ou accompagnement d’entretien Mise en relation et suivi opérationnel Exemple de profils : chef de produits/category manager, chef de projets, merchandiser, acheteurs, responsable commercial, responsable communication, … Exemple d’actions de développement : lancement de nouvelle gamme de produits (étude marché, charte graphique, sourcing,…), mise en place d’outils d’aide à la vente, ciblage de nouveaux marchés ou canaux de distribution, réorganisation et animation d’équipes, organisations d’événements, etc…
Read moreADJdéveloppement – Connexion de Talents A – Accompagnement Des TPE/PME dans leur développement marketing/commercial. Recrutements de candidats/mise en relation avec des talents. Rôle de bras droit. D- Développement Marketing et développement commercial sont fortement liés et indispensables pour performer sur votre marché. Réseau, dynamisme, goût des challenges, autant d’atouts pour vous accompagner dans le choix et le suivi des ressources indispensables à ce bon développement. J- Justine 13 années d’expériences dans le marketing et la direction commerciale en PME. Compétences nécessaires au bon développement de tous vos projets. Tiers de confiance. Rencontrons nous pour : Échanger et comprendre vos enjeux. Définir des objectifs. Établir un plan d’action pour l’atteinte de ces objectifs : Aide au recrutement en CDI/CDD : chasseur de tête ou accompagnement d’entretien Mise en relation et suivi opérationnel Exemple de profils : chef de produits/category manager, chef de projets, merchandiser, acheteurs, responsable commercial, responsable communication, … Exemple d’actions de développement : lancement de nouvelle gamme de produits (étude marché, charte graphique, sourcing,…), mise en place d’outils d’aide à la vente, ciblage de nouveaux marchés ou canaux de distribution, réorganisation et animation d’équipes, organisations d’événements, etc…
Read moreEmployees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Founder
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****