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Als Digitalisierungs-Designer gestalten wir wirksame Lernkonzepte für Trainer & KMUs. Dies tun wir, indem wir die passende Technik auswählen, Inhalte aufbereiten und Menschen befähigen. Dabei arbeiten wir nach den vier Phasen des Digital-Learning-Loop®: Identifikation, Inszenierung, Implementierung und Iteration.

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