Institut za upravljanje apsentizmom je neprofitna organizacija za područje upravljanja izostancima radnika iz radnog procesa. Institut se bavi proučavanjem uzroka i posljedica pojava svih vrsta apsentizama, kako planiranih (godišnjih odmora, slobodnih dana itd...) tako i onih neplaniranih oblika poput bolovanja, zloupotreba pauza ili kašnjenja na posao. Stručnaci okupljeni u Institutu za upravljanje apsentizmom pomažu organizacijama da poboljšaju produktivnost i poslovnu efikasnost kroz smanjenje troškova i drugih posljedica izostanka radnika iz radnog procesa. Metode i alati koji su razvijenu u tu svrhu predstavljaju najbolju praksu a temelje se na načelima zamjene represivnih metoda onim aktivnostima koje pomažu radniku da što prije povrati svoju radnu sposobnost te se zadovoljan vrati u radni proces. U tom smislu Institut provodi različita istraživanja temeljem čijih rezultata se poslodavcima omogućava usvajanje najnovijih metoda i alata s područja upravljanja ljudskim potencijalima a koji utječu na smanjenje ili negativnih utjecaja povećanog opsega apsentizma na organizaciju.