Das MANAGER INSTITUT verfolgt seit Anbeginn ein wertebasiertes Ziel. Als Gründer dieses Weiterbildungsunternehmens begegnen wir Führungskräften und Mitarbeitern aus Unternehmen auf Augenhöhe. So konnten wir den Erfolg unserer Unterstützung bei Führungsaufgaben und Wissensmanagement zur Kernkompetenz des Unternehmens ausbauen. Eines können wir Ihnen versichern, bis zum heutigen Tage ist unsere ursprüngliche Absicht dieselbe geblieben. Zwar wissen wir heute, dass unsere Seminarmethodik von 1999 kaum noch etwas mit den heute geforderten ganzheitlichen Tools gemein hat. Diese konnten wir aber um eben genau diese ganzheitlichen Tools ergänzen und ausbauen. So konnte speziell die Wissensvermittlung seit der Gründung die größten Innovationssprünge aufzeigen. Mit dem stetigen Ziel, Ihnen die bestmöglichen Wege anzubieten und Ihren Erfolg zu festigen und auszubauen, konnten wir uns zu einer der führenden Weiterbildungseinrichtungen entwickeln. INSGESAMT 27 FACHGEBIETE IN JE 3 STUFEN Unsere Kompetenz deckt alle Gebiete von der Führung über das Marketing bis hin zu Recht oder Controlling ab. Pro Fachgebiet bieten wir vom MANAGER INSTITUT Basis- und Aufbau-Module sowie spezielle Vertiefungsseminare an. MODULARES TRAININGSKONZEPT In 27 Fachgebieten, von Führung über Marketing bis zu Recht oder Controlling, bieten wir vom MANAGER INSTITUT Basis- und Aufbau-Module sowie spezielle Vertiefungsseminare an. Die Basis- und Aufbau-Module vermitteln umfassend und praxisnah das gesamte Themenspektrum des jeweiligen Fachgebiets. Mit den weiteren, über 300 Vertiefungsseminaren haben Sie die Möglichkeit, sich in einzelnen Teilgebieten zu spezialisieren Dieses Konzept dient als Fundament für einheitliches Know-how. Dadurch gewinnen Sie als Unternehmen Planungssicherheit für Ihre Bildungspolitik und zielgerichtete Einsatzfähigkeit der erlernten Fähigkeiten. Jedes Seminar ist buchbar als Präsenzseminar, FLEXINAR®, LIVEINAR®, Inhouse Seminar und Individual Training.