Pionnier dans le sport santé en entreprise depuis 15 ans, Wellness Training améliore durablement la qualité de vie au travail ou à domicile des collaborateurs, grâce à l’innovation de ses services à distance et au travers d’une équipe de professionnels engagés. Les bouleversements des habitudes de travail, de consommation, de vie sont en constante évolution avec la crise sanitaire. L’institut Inserm a communiqué les résultats d’une enquête, et le constat est alarmant : depuis le mois de mars, 80 % des Français ont fait moins d’exercice ou mangé moins bien qu’auparavant. Les directeurs de ressources humaines sont bien conscients de ces nouveaux enjeux, comme le montrent les résultats de la récente étude de l’ANDRH : 55 % des DRH déclarent que leur principal souci au cours du deuxième semestre de 2021 sera d’améliorer la qualité de vie des collaborateurs, qu’ils soient au bureau ou en télétravail. Aujourd’hui, la pandémie a donc fait évoluer les besoins et envies en termes de santé, de prévention des salariés de façon spectaculaire. En réponse à cette situation inédite, Wellness Training a accéléré le développement de solutions digitales, variées et sur mesure pour répondre aux besoins des collaborateurs, où qu’ils soient avec son offre Wellness Online.Grâce à ce service, les collaborateurs ont accès à des cours en live, à une plateforme de cours virtuels préenregistrés ou en replay, à des recommandations personnalisées et à des webinaires traitant de nutrition, de méditation, de sommeil ou d’activité physique. La force de Wellness Training, ce sont aussi ses coachs : des professionnels expérimentés, proches des adhérents. La solution WTOnline permet de retrouver son coach en ligne comme si on était en présentiel et d’assurer un lien de proximité par des sessions journalières En conclusion, Wellness Online, l’offre 100 % digitale de Wellness Training, apporte des réponses rapides et concrètes aux problématiques de bien-être des collaborateurs.