INICIATIVAS CRUCIALES RELEGADAS Todas las empresas y personas contamos con recursos, conocimientos y habilidades parciales y específicos que son absorbidos al 100% por el día a día. Proyectos como planes de empresa, fortalecimiento de la función comercial, el lanzamiento de nuevas líneas de negocio, expansión a nuevos mercados, campañas de marketing, ingeniería de procesos y personas, tutela en la suceción familiar, coaching; o servicios estrella de yes. como: incorporar un asesor externo en el consejo de adminstración o el replanteamiento del modelo de negocio; quedan relegados. LA SOLUCIÓN Hacer realidad estas iniciativas está en el trabajo conjunto y puntual entre yes. y el top management de la empresa, através de la codirección y/o el psico business. Coceptos creados por yes. la codirección pone el foco en la maximización de los resultados de la empresa, y el psico business se dirige al máximo rendimiento y satisfacción del directivo en su responsabilidad yes. TU MEJOR ALIADO La actividad de yes se traduce en la intervención única y directa de su fundador, Asier de Artaza*, con propiedad y dirección de la empresa. Los valores y el servicio se basan en tres principios: .- La excelencia en la gestión, la estrategia empresarial, el marketing y la psicología. Considerando que son estas cuatro disciplinas las que otorgan el éxito de la empresa. .- La confidencialidad e imparcialidad. .- La visión práctica y la obtención de resultados. hablamos? www.yesinfo.es