Auparavant Kairos Jobs était dédié à la mise en avant des profils atypiques sur le marché du travail via un site de recherche d'emploi (kairosjobs.fr). Aujourd'hui, Kairos Jobs est dédié à la valorisation de la singularité de tout un chacun sur le marché de l'emploi car au final il n'est pas de parcours atypiques : chaque parcours a sa singularité et sa propre histoire. Cette valorisation se fait au travers de : - kairosjobs.com et sa Charte de la singularité, - missions de recrutement axées sur ce qui fait l'unicité des candidats, - interventions en entreprise pour sensibiliser les décideurs/recruteurs sur les avantages à sortir des sentiers battus et à rechercher ce qui fait que chaque candidat/collaborateur est unique. Plutôt que la standardisation, misez sur la singularité de vos collaborateurs !