Cabinet de conseil en management et ressources humaines, PRANA aide les organisations à faire de la relation de travail et des relations au travail une source d’énergie et de création de valeurs, à la fois économique, sociale et humaine. Agissant comme un trait d’union entre les différentes dimensions et parties prenantes de l’entreprise, nous aidons nos clients à imaginer et réaliser la meilleure convergence entre leur modèle économique et leurs enjeux humains, pour une performance globale et durable au bénéfice de tous. Nous aidons nos clients à clarifier et renouveler leur modèle social, à recréer du lien et du dialogue aux différents niveaux de l’entreprise, à revaloriser la fonction et la relation managériales, à enrichir leur culture relationnelle et à développer l’intelligence collaborative de leurs équipes. Pour accompagner nos clients sur ce chemin, nous allions conseil, dynamiques collectives et accompagnement des managers et des équipes, en les conjuguant pour un meilleur impact de nos interventions. Pour être plus efficaces, nous nous appuyons sur la force d’une entreprise en réseau, qui nous permet de mobiliser les meilleures compétences en fonction des situations, sans alourdir les moyens d’intervention.