Resultater for virksomheden: Mindre sygefravær og stress, øget trivsel og arbejdsglæde, fastholdelse af medarbejdere og øget indtjening. Resultater for medarbejderen: Færre sygedage og stresssymptomer, større arbejdsglæde og øget livskvalitet. Nogle arbejdspladser har en fysioterapeut eller massør tilknyttet, hvor medarbejderen kan få hjælp, når det gør ondt i ryggen, musklerne mv. Hos Lifeatwork.dk får medarbejderen hjælp gennem en udviklingssamtale - på arbejdspladsen eller online - når der er udfordringer på det personlige plan: • Corona bekymringer • Stress og sygefravær • Konflikter med chef eller kollega • Balancen mellem arbejds- og privatliv • Mobning og chikane • Bekymring før den årlige MUS samtale • Arbejdsopgaverne er pludseligt uoverskuelige • Jobforfremmelsen er for kompleks • En omorganisering i virksomheden vækker bekymring Når ”ting får lov at fylde”, ender vi med medarbejdere der er uengagerede, øget fravær, dårlig trivsel og en uproduktiv kultur som smitter. Det er hårdt for både ledere, såvel som medarbejder at være en del af. Lifeatwork.dk’s samtalerum, digitale øvelser og undervisning giver medarbejderne luft, overskud og energi. Vi har set de vildeste resultater når medarbejdere får lov at få vendt tingene – alt fra at mindske sygefravær med 50%, udvikle loyale medarbejder der tør at byde ind, mindske stress til at øge arbejdskvaliteten hos enkelte og i teams. Hos Lifeatwork.dk kommer medarbejderen til at vokse i sin professionelle rolle, medarbejderen kommer til at møde sig selv i en ny, styrket udgave og bliver klædt på med nye strategier og værktøjer til at navigere i en kompleks hverdag i det moderne arbejdsliv. • Indsigt i kilder til stress og forebyggelsesstrategier • Hjælp til håndtering af relationer – kollegaer, leder, kunder • Indsigt i egen unikke personlighed og personlige mønstre • Styrkelse af den personlige autoritet i den professionelle rolle • Hjælp til håndtering af komplekse situationer og forhold