Werk met Voocuz!
www.voocuz.nlWerk met Voocuz! Werk met Voocuz is een manier van denken en doen. Werk met Voocuz is een perspectief voor de lange termijn. Het gaat niet om snel een succesje te scoren. Het gaat om duurzaam veranderen van de organisatie rondom de medewerker en de klant. Werk met Voocuz is goed vanaf en met de werkvloer op te bouwen. Wanneer je Werk met Voocuz toepast is het als Gezond Boeren Verstand en daardoor is het in iedere organisatie toepasbaar ongeacht het opleidingsniveau van de medewerkers. Werk met Voocuz gaat over slimmer werken, niet harder. En iedere dag optimaliseren. Vandaag beter dan gisteren en morgen beter dan vandaag! Daag medewerkers uit om niet alleen met verbeterideeën te komen, maar geef ze ook de kans om deze door te voeren – voor ons is iedere medewerker een professional die zijn vak verstaat! Breng de medewerkers in deze positie. De nieuwe manier van werken wordt dan de standaard. De medewerker die het verbeteridee heeft aangedragen voelt zich trots. Dit werkt stimulerend. Deze medewerker en zijn collega’s zullen vaker met nieuwe verbeterideeën komen. Dat leidt tot vergroting van de efficiency en er is meer tijd om met de klant bezig te zijn. Medewerkers zijn belangrijk en hun belang is nauw verweven met het belang van de klant. Geef medewerkers de ruimte, vertrouwen veiligheid en zij èn uw klanten gaan stralen!
Read moreWerk met Voocuz! Werk met Voocuz is een manier van denken en doen. Werk met Voocuz is een perspectief voor de lange termijn. Het gaat niet om snel een succesje te scoren. Het gaat om duurzaam veranderen van de organisatie rondom de medewerker en de klant. Werk met Voocuz is goed vanaf en met de werkvloer op te bouwen. Wanneer je Werk met Voocuz toepast is het als Gezond Boeren Verstand en daardoor is het in iedere organisatie toepasbaar ongeacht het opleidingsniveau van de medewerkers. Werk met Voocuz gaat over slimmer werken, niet harder. En iedere dag optimaliseren. Vandaag beter dan gisteren en morgen beter dan vandaag! Daag medewerkers uit om niet alleen met verbeterideeën te komen, maar geef ze ook de kans om deze door te voeren – voor ons is iedere medewerker een professional die zijn vak verstaat! Breng de medewerkers in deze positie. De nieuwe manier van werken wordt dan de standaard. De medewerker die het verbeteridee heeft aangedragen voelt zich trots. Dit werkt stimulerend. Deze medewerker en zijn collega’s zullen vaker met nieuwe verbeterideeën komen. Dat leidt tot vergroting van de efficiency en er is meer tijd om met de klant bezig te zijn. Medewerkers zijn belangrijk en hun belang is nauw verweven met het belang van de klant. Geef medewerkers de ruimte, vertrouwen veiligheid en zij èn uw klanten gaan stralen!
Read moreCountry
City (Headquarters)
Meppel
Industry
Employees
1-10
Founded
2015
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Senior Project Manager - Operationeel Manager - Lean Master Black Belt
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(9)