Duala
www.duala.com.coMejora la productividad de tu equipo, aumenta tus utilidades En la actualidad, la velocidad y el enfoque son factores vitales para la supervivencia empresarial. Aprende a promover en ti y en tus colaboradores un alto nivel de productividad para alcanzar de manera veloz y ordenada los principales retos y objetivos de tu compañía. El éxito empresarial está directamente relacionado con el rendimiento laboral ¿Tu empresa trata de sobrevivir el día a día?, ¿utiliza más recursos de los necesarios?, ¿hay poca claridad en las actividades que se deben realizar? Estos son síntomas de la falta de productividad, el principal problema de la mayoría de las compañías. Tal vez acudas a solucionarlo con horas extras, incentivos adicionales o aumentos salariales. Esto puede que ayude en casos muy puntuales, pero no erradicará el problema de raíz. Si quieres que tus colaboradores sean más productivos debes potenciar sus habilidades Debes encontrar lo que impulsa a las personas a dar su mayor aporte en creatividad, habilidades sociales, habilidades emocionales, razonamiento lógico, capacidad de organización, persuasión, entre otros. Se trata de sacar lo mejor de los demás. Asimismo, necesitas conseguir que tus colaboradores tengan claridad sobre las actividades a realizar, que identifiquen qué otras competencias requieren y cómo pueden enfrentar nuevos retos. Las personas así evitarán el estrés al sentir que tienen el control de la situación y generarán mayor valor a la compañía.
Read moreMejora la productividad de tu equipo, aumenta tus utilidades En la actualidad, la velocidad y el enfoque son factores vitales para la supervivencia empresarial. Aprende a promover en ti y en tus colaboradores un alto nivel de productividad para alcanzar de manera veloz y ordenada los principales retos y objetivos de tu compañía. El éxito empresarial está directamente relacionado con el rendimiento laboral ¿Tu empresa trata de sobrevivir el día a día?, ¿utiliza más recursos de los necesarios?, ¿hay poca claridad en las actividades que se deben realizar? Estos son síntomas de la falta de productividad, el principal problema de la mayoría de las compañías. Tal vez acudas a solucionarlo con horas extras, incentivos adicionales o aumentos salariales. Esto puede que ayude en casos muy puntuales, pero no erradicará el problema de raíz. Si quieres que tus colaboradores sean más productivos debes potenciar sus habilidades Debes encontrar lo que impulsa a las personas a dar su mayor aporte en creatividad, habilidades sociales, habilidades emocionales, razonamiento lógico, capacidad de organización, persuasión, entre otros. Se trata de sacar lo mejor de los demás. Asimismo, necesitas conseguir que tus colaboradores tengan claridad sobre las actividades a realizar, que identifiquen qué otras competencias requieren y cómo pueden enfrentar nuevos retos. Las personas así evitarán el estrés al sentir que tienen el control de la situación y generarán mayor valor a la compañía.
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