Alternateam RH conseille les entreprises et les organisations dans le développement de leurs ressources humaines, et accompagne les salariés, les managers et les équipes dans une optique d’épanouissement professionnel et de performance. Partageons quelques constats : o La législation sociale s’intéresse de plus en plus à la manière dont les entreprises gèrent leurs RH : entretien professionnel, égalité hommes-femmes, pénibilité, risques psycho-sociaux… Les entreprises vivent parfois cela comme une contrainte. o Beaucoup de salariés sont désengagés et ne perçoivent plus vraiment le sens de leur travail (rapport Gallup 2012 : seulement 11% des salariés français sont réellement engagés). RPS, compétition, bore-out, … nuisent à la performance des entreprises. Face à la sinistrose, peut-on tenter quelque chose ? OUI ! C’est l’occasion d’expérimenter des solutions nouvelles, simples et efficaces : o Transformons les contraintes réglementaires en opportunités : plan de formation, entretiens professionnels... sont des leviers efficaces de performance et de motivation, o Développons l’optimisme au travail et rendons les salariés acteurs en développant la délégation et l’autonomie, o Misons sur la qualité de vie au travail pour développer l'efficacité et la performance. Depuis 2014 alternateam RH accompagne les entreprises dans le développement de leurs Ressources Humaines : dynamisation des processus RH, coaching individuel et collectif, codéveloppement professionnel… : autant d’opportunités pour que les potentiels se révèlent et participent à la croissance des entreprises.