Beter (samen) werken in organisaties door de kracht van diversiteit! Hoe zorg je dat je de verschillende kwaliteiten van medewerkers zo goed mogelijk kunt inzetten (talentbenutting)? Hoe word je als organisatie aantrekkelijk voor een brede groep medewerkers (inclusiviteit)? Hoe zorg je dat je verschillen tot meerwaarde maakt, onder andere in multidisciplinaire en organisatiegrenzen overschrijdende teams? Dit zijn enkele vragen die we beantwoorden door praktijkgericht onderzoek te doen naar sociale innovatie binnen organisaties. Dit doen wij in samenwerking met organisaties en onderwijs.