New Attitude

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New Attitude, l'entreprise suisse du bien-être au travail. L'entreprise est active dans les coachings individuels et les formations / les ateliers interactifs de : - Gestion du stress - Gestion de soi - Worklife balance - Surcharge mentale - Mindfull leader Ces ateliers allient les doubles expertises de coach et de sophrologue. Ils sont le fruit d’un concept étudié et innovant de sophro-coaching, combinant réflexion, interaction, créativité, et exercices pragmatiques en groupe. Ils s’articulent autour de : - Techniques de coaching et d’auto coaching, orientées solutions et travaillées essentiellement par le biais de fiches et de réflexions personnelles ou en groupe. - D'outils et d'exercices de gestion du stress issus de : la sophrologie, la relaxation, la respiration, la gestion de la pensée issue de la psychologie positive, la visualisation & la préparation mentale, des techniques de méditations adaptées à notre vie occidentale. Vos collaborateurs repartent avec leurs propres solutions qui auront émergées et de vrais outils qu’ils peuvent utiliser et exercer dès la fin du premier cours. Ces outils concrets et simples s’utilisent au quotidien que ce soit dans la vie professionnelle ou privée. Au-delà d’une formation, ces ateliers renforcent la cohésion et l’esprit d’équipe où chacun améliore ses capacités d’écoute, de savoir être, d’empathie, et de bienveillance. Vos collaborateurs se sentent écoutés, reconnus, valorisés et encouragés. Ils prennent incontestablement conscience de ce qui peut les amener à un changement vers un mieux-être palpable.

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New Attitude, l'entreprise suisse du bien-être au travail. L'entreprise est active dans les coachings individuels et les formations / les ateliers interactifs de : - Gestion du stress - Gestion de soi - Worklife balance - Surcharge mentale - Mindfull leader Ces ateliers allient les doubles expertises de coach et de sophrologue. Ils sont le fruit d’un concept étudié et innovant de sophro-coaching, combinant réflexion, interaction, créativité, et exercices pragmatiques en groupe. Ils s’articulent autour de : - Techniques de coaching et d’auto coaching, orientées solutions et travaillées essentiellement par le biais de fiches et de réflexions personnelles ou en groupe. - D'outils et d'exercices de gestion du stress issus de : la sophrologie, la relaxation, la respiration, la gestion de la pensée issue de la psychologie positive, la visualisation & la préparation mentale, des techniques de méditations adaptées à notre vie occidentale. Vos collaborateurs repartent avec leurs propres solutions qui auront émergées et de vrais outils qu’ils peuvent utiliser et exercer dès la fin du premier cours. Ces outils concrets et simples s’utilisent au quotidien que ce soit dans la vie professionnelle ou privée. Au-delà d’une formation, ces ateliers renforcent la cohésion et l’esprit d’équipe où chacun améliore ses capacités d’écoute, de savoir être, d’empathie, et de bienveillance. Vos collaborateurs se sentent écoutés, reconnus, valorisés et encouragés. Ils prennent incontestablement conscience de ce qui peut les amener à un changement vers un mieux-être palpable.

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