PMS SCHÖNENBERGER AG
www.pms-schoenenberger.comIhr Partner im HR-Management seit 1979 Mit unseren Dienstleistungen Personalberatung, Executive Search und HR Services unterstützen wir Kunden diverser Branchen mit massgeschneiderten HR-Lösungen im Bereich von Fach- und Führungskräften. Die PMS SCHÖNENBERGER AG wurde in den 80er Jahren gegründet und wird seit 2013 in zweiter Generation von Raphael Schönenberger geführt. Damit setzen wir auf Tradition und Innovation, und streben im dynamischen Arbeitsmarkt eine Balance zwischen Kontinuität und Wandel an. Die Bausteine unseres Erfolgs sind unsere starke Kundenfokussierung, das persönliche Engagement unserer Mitarbeitenden, eine ausgereifte Prozessmethodik sowie unser grosses Beziehungsnetzwerk und Marktverständnis in einer Vielzahl von Branchen. «Ein entscheidender Wettbewerbsvorteil im Dienstleistungszeitalter liegt in ausgezeichneten Mitarbeitenden, die ihre Stärken einbringen und bereit sind, überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen, Herausforderungen anzunehmen und Veränderungen zu gestalten.» Eine professionelle Bewerberselektion sowie eine gelungene Einbindung in die Organisationsstruktur und Unternehmenskultur zählen zu den bedeutendsten Erfolgsfaktoren. Genau hier liegt unser Beitrag an Ihrem Erfolg: Wir bringen die richtige Person in die richtige Funktion.
Read moreIhr Partner im HR-Management seit 1979 Mit unseren Dienstleistungen Personalberatung, Executive Search und HR Services unterstützen wir Kunden diverser Branchen mit massgeschneiderten HR-Lösungen im Bereich von Fach- und Führungskräften. Die PMS SCHÖNENBERGER AG wurde in den 80er Jahren gegründet und wird seit 2013 in zweiter Generation von Raphael Schönenberger geführt. Damit setzen wir auf Tradition und Innovation, und streben im dynamischen Arbeitsmarkt eine Balance zwischen Kontinuität und Wandel an. Die Bausteine unseres Erfolgs sind unsere starke Kundenfokussierung, das persönliche Engagement unserer Mitarbeitenden, eine ausgereifte Prozessmethodik sowie unser grosses Beziehungsnetzwerk und Marktverständnis in einer Vielzahl von Branchen. «Ein entscheidender Wettbewerbsvorteil im Dienstleistungszeitalter liegt in ausgezeichneten Mitarbeitenden, die ihre Stärken einbringen und bereit sind, überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen, Herausforderungen anzunehmen und Veränderungen zu gestalten.» Eine professionelle Bewerberselektion sowie eine gelungene Einbindung in die Organisationsstruktur und Unternehmenskultur zählen zu den bedeutendsten Erfolgsfaktoren. Genau hier liegt unser Beitrag an Ihrem Erfolg: Wir bringen die richtige Person in die richtige Funktion.
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City (Headquarters)
Sankt Gallen
Industry
Employees
1-10
Founded
1979
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Chief Executive Officer
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Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Geschäftsführender Inhaber
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