The Yellow Submarine Group

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Depuis 2011, The Yellow Submarine Group est un réseau d'indépendants, experts de haut niveau dans leur domaine, intervenant sur les sujets de transformation stratégique des organisations et de développement des hommes. Chacun a ses marque & structure (le dév. du réseau s’effectue surtout par bouche à oreille & lorsque la mission le nécessite. La marque du réseau ne prend jamais l’ascendant sur celle de ses membres). Le réseau a pour objet de permettre le bon mix de talents selon les sujets & besoins, dans un souci du rapport d’échange-utilité le plus juste possible. Le réseau regroupe 3 natures de talents : - LES EXPERTS : Spécialistes fonctionnels/opérationnels issus de directions métiers, pour aider les entreprises à se confronter à d’autres manières de faire et d’agir issues d’expériences comparables - LES PASSEURS : Marketers, experts digital, sociologues, économistes, philosophes, prospectivistes… pour apporter l’ouverture, la capacité à regarder autrement les problématiques et à se confronter à ce qui n’est pas soi et ne va pas de soi - LES FACILITATEURS : Consultants expérimentés (ex directeurs ou associés issus des grands cabinets) en stratégie, organisation, management & leadership, pédagogues & coachs, graphic designers, spécialistes des medias & multimédia pour donner le cadre d’animation, la méthode et orchestrer l’ingénierie d'intervention Les natures de nos missions sont : - Conférences sur les mutations, le management avancé... - Acculturation aux nouvelles conditions d’innovation - Visioning stratégique accéléré - Audit, conseil, coaching stratégique - Audit de culture, Acculturation à la relation client - Aide à l’innovation : Customer XDesign, design de bureaux... - Stratégie de marque & de communication - Professionnalisation du business development (BtoB) - Analyse des conditions de développement & de retour à la performance - Dev. de dirigeants / d'équipe Nos clients sont des grands groupes, des PME, des start-up.

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Depuis 2011, The Yellow Submarine Group est un réseau d'indépendants, experts de haut niveau dans leur domaine, intervenant sur les sujets de transformation stratégique des organisations et de développement des hommes. Chacun a ses marque & structure (le dév. du réseau s’effectue surtout par bouche à oreille & lorsque la mission le nécessite. La marque du réseau ne prend jamais l’ascendant sur celle de ses membres). Le réseau a pour objet de permettre le bon mix de talents selon les sujets & besoins, dans un souci du rapport d’échange-utilité le plus juste possible. Le réseau regroupe 3 natures de talents : - LES EXPERTS : Spécialistes fonctionnels/opérationnels issus de directions métiers, pour aider les entreprises à se confronter à d’autres manières de faire et d’agir issues d’expériences comparables - LES PASSEURS : Marketers, experts digital, sociologues, économistes, philosophes, prospectivistes… pour apporter l’ouverture, la capacité à regarder autrement les problématiques et à se confronter à ce qui n’est pas soi et ne va pas de soi - LES FACILITATEURS : Consultants expérimentés (ex directeurs ou associés issus des grands cabinets) en stratégie, organisation, management & leadership, pédagogues & coachs, graphic designers, spécialistes des medias & multimédia pour donner le cadre d’animation, la méthode et orchestrer l’ingénierie d'intervention Les natures de nos missions sont : - Conférences sur les mutations, le management avancé... - Acculturation aux nouvelles conditions d’innovation - Visioning stratégique accéléré - Audit, conseil, coaching stratégique - Audit de culture, Acculturation à la relation client - Aide à l’innovation : Customer XDesign, design de bureaux... - Stratégie de marque & de communication - Professionnalisation du business development (BtoB) - Analyse des conditions de développement & de retour à la performance - Dev. de dirigeants / d'équipe Nos clients sont des grands groupes, des PME, des start-up.

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