Succesvol besturen betekent aanpassen en verbinden. De maatschappij verandert razendsnel. NieuwBestuur helpt bestuurders bij het implementeren van governancemodellen zoals het stakeholdermodel en interne jongerenparticipatie. Dit noemen wij Het Nieuwe Toekomstbestendige Besturen. Bij Het Nieuwe Besturen plaatsen bestuurders hun organisatie tússen de stakeholder, open en transparant. Niet langer alleen maar ‘zenden’, maar luisteren en de dialoog aangaan is de essentie van Het Nieuwe Besturen. Het mes snijdt daarbij aan twee kanten: de organisatie treedt in open verbinding met de stakeholders en bouwt daarmee aan een netwerk van vertrouwen. En daarmee aan (maatschappelijk) draagvlak. NieuwBestuur is een onafhankelijk platform voor de Nieuwe Bestuurders van Nederland opgericht in maart 2010. NieuwBestuur bouwt aan een community van bestuurders en beslissers die het anders durven te doen. Onze missie is om in 2025 meer dan 20.000 Nieuwe Bestuurders te hebben bereikt in Nederland!