Desde CEBCN, Apostamos por el Desarrollo vs. Aprendizaje El Desarrollo supone un cambio real en la forma de ver el mundo e incluye una manera diferente de entender el aprendizaje como algo que va más allá que de la adquisición de conocimientos y técnicas. Se trata de un proceso de transformación personal y profesional dentro del contexto empresarial con el objetivo de optimizar · el rendimiento · la satisfacción · la seguridad tanto de los trabajadores como de las organizaciones a las que pertenecen. Por todo ello, desde CEBCN creemos en la Formación In Company , el Coaching Ejecutivo y el Mentoring como perfectos aliados en para conseguir estos objetivos , puesto que se ajusta a lo que la empresa necesita, se adapta a su cultura, a la formación previa del profesional, a la filosofía y valores de la organización, etc La clave de nuestro método de formación es la enseñanza a medida. El formador personaliza el curso en relación a los objetivos y necesidades de cada compañía, en cualquiera de los niveles organizacionales de la empresa. Con ello, desde CEBCN realizamos verdaderos “trajes a medida” en el diseño de los contenidos y la metodología.