Audit organisationnel, conseil, formation et accompagnement Un consulting attaché aux particularités culturelles et organisationnelles de l’Afrique de l’Ouest auprès des porteurs de projets, dirigeants et cadres d'entreprises publiques et privées. - Conseils à la création d'entreprise Étude de faisabilité Contexte général Partie technique et analyse des compétences Partie étude de marché et business plan Formation au métier de dirigeant Coaching du dirigeant et suivi de l'activité - Leadership et styles de management - Prise de décision et gestion des compromis - Conduite du changement - Gestion du personnel et des compétences - Management interculturel - Passage de la stratégie au marketing opérationnel - Organisation commerciale - Gestion de la relation et de la satisfaction client - Technique de communication - Responsabilité du dirigeant - Les modèles d'organisation - Pilotage et mesure de la performance - Élaborer et optimiser un budget - Management par objectif