ATenD is gespecialiseerd in begeleiding van mensen in veranderingsprocessen. Voorbeelden van vragen die ATenD tegenkomt: Hoe ga ik om met ergernissen op het werk? Hoe verbeter ik mijn vaardigheden in delegeren van taken in mijn team? Feedback geven en ontvangen: wat heb ik daarvoor in huis? Wil je meer weten over mij? Neem via de contactpagina contact met me op. Je vindt me op twitter onder @AtendACT.