Bernd Remmers Consultants AG
www.remmers.chUNSERE MISSION Wir leben in Zeiten plötzlicher Veränderungen. Die Planbarkeit wird zunehmend kurzfristiger. Unternehmen sind gefordert, immer schneller auf veränderte Rahmenbedingungen zu reagieren. Es wird umstrukturiert, transformiert und neue Geschäftsmodelle implementiert. Darüber hinaus werden erfolgreiche Unternehmen schneller und agiler. Das sind gewaltige Herausforderungen für Unternehmen, deren Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende. Seit 1983 begleiten wir Unternehmen in den Bereichen Strategie-Umsetzung und Change Management. Unser Blick ist stets auf das Ganze gerichtet: Strategie, Struktur und Kultur. Das Ineinandergreifen dieser drei Erfolgsdimensionen schafft den unternehmerischen Impact. Die Kultur betrachten wir dabei als den zentralen Hebel, um nachhaltig erfolgreich zu sein. UNSERE KERNKOMPETENZEN Unsere Expertise liegt seit über drei Jahrzenten in den Bereichen: Kultur, Change und Leadership. Im Fokus unserer Arbeit stehen dabei die Bewertung des Status Quo, die Gestaltung wirkungsvoller Veränderungsprozesse und die Begleitung von Führungskräften, Mitarbeitenden und Teams. UNSER DIFFERENZIERUNGSFAKTOR Das «Netzwerk der Besten» ist ein entscheidender Differenzierungsfaktor von Bernd Remmers. Es besteht aus hochqualifizierten, erfahrenen Experten, die mit Ihnen Ihre Herausforderungen praxisnah und pragmatisch anpacken. Aus diesem Kreis bieten wir für jeden Kunden die richtigen Experten und stellen so das wirkungsvollste Team zusammen.
Read moreUNSERE MISSION Wir leben in Zeiten plötzlicher Veränderungen. Die Planbarkeit wird zunehmend kurzfristiger. Unternehmen sind gefordert, immer schneller auf veränderte Rahmenbedingungen zu reagieren. Es wird umstrukturiert, transformiert und neue Geschäftsmodelle implementiert. Darüber hinaus werden erfolgreiche Unternehmen schneller und agiler. Das sind gewaltige Herausforderungen für Unternehmen, deren Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende. Seit 1983 begleiten wir Unternehmen in den Bereichen Strategie-Umsetzung und Change Management. Unser Blick ist stets auf das Ganze gerichtet: Strategie, Struktur und Kultur. Das Ineinandergreifen dieser drei Erfolgsdimensionen schafft den unternehmerischen Impact. Die Kultur betrachten wir dabei als den zentralen Hebel, um nachhaltig erfolgreich zu sein. UNSERE KERNKOMPETENZEN Unsere Expertise liegt seit über drei Jahrzenten in den Bereichen: Kultur, Change und Leadership. Im Fokus unserer Arbeit stehen dabei die Bewertung des Status Quo, die Gestaltung wirkungsvoller Veränderungsprozesse und die Begleitung von Führungskräften, Mitarbeitenden und Teams. UNSER DIFFERENZIERUNGSFAKTOR Das «Netzwerk der Besten» ist ein entscheidender Differenzierungsfaktor von Bernd Remmers. Es besteht aus hochqualifizierten, erfahrenen Experten, die mit Ihnen Ihre Herausforderungen praxisnah und pragmatisch anpacken. Aus diesem Kreis bieten wir für jeden Kunden die richtigen Experten und stellen so das wirkungsvollste Team zusammen.
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City (Headquarters)
Zug
Industry
Employees
11-50
Founded
1983
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Managing Partner
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Founder and Owner
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Chief Executive Officer
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