Empresas que ainda precisam rever salários, por conta de efeitos não superados da crise, devem analisar de forma ampla o pacote de benefícios mais adequado para atrair e recrutar talentos. Para empresas que ainda precisam rever salários, por conta de efeitos não superados da crise, devem analisar de forma ampla o pacote de benefícios mais adequado para atrair e recrutar talentos. Encontrar um pacote de benefícios atraentes sem comprometer resultados financeiros tem sido um dos principais desafios do RH. Nesse quesito, a Segpro disponibiliza especialistas capacitados para auxiliar as empresas a alcançar esses objetivos. Nossa equipe também é responsável por um processo completo que vai desde a pesquisa de mercado e desenho do modelo mais adequado, implantação até o gerenciamento total da apólice: gestão de custos, utilização adequada e aumento de satisfação.