Visionen är att bidra till engagemang, levande dialoger och delaktighet! Även till att göra strukturer för förbättringsarbete så enkla som möjligt - för mesta möjliga mervärde. Utgångspunkten är ett helhetsperspektiv med fokus på kundens önskade resultat. Kompetensramverk, utöver 23 år arbetslivserfarenhet inom området, är kommunikologi (framgångsfaktorer i kommunikation och förändring), ISO 45001 (ledningssystem för arbetsmiljö), ISO 9001 (ledningssystem för kvalitet) samt ISO 14001 (miljöledningssystem). I samarbete med mina kunder arbetar jag med utveckling av kultur och struktur för att skapa effektiva system. Med system menar jag individer, grupper, organisationer och ledningssystem. (Kontaktpersoner är oftast VD och kan även vara HR chef, eller Kvalitets-, Miljö- och Arbetsmiljöchefen.) Tre arbetsformer: 1. Inhyrd resurs konsult på deltid där jag går in i en roll i din organisation och verkar som en resurs i det ständiga förbättringsarbetet inom HR-, Arbetsmiljö-, Miljö- och Kvalitet. 2. Skräddarsydd handlingsplan I ett samarbete definierar vi NU-läge och önskat NY-läge vilket bildar ett utvecklingsprojekt enligt en skräddarsydd handlingsplan. 3. Workshops/kurser - Skräddarsydda utifrån behov - Digitala kurser, se https://xlo-change-academy.thinkific.com/pages/pa-svenska En möjlighet och en bra start på vårt samarbete kan vara en enkel GAP analys jämfört med din/din organisations önskade framtid. Varmt välkommen att ta kontakt för att boka en tid för ett förutsättningslöst möte!