BooSSST organiseert unieke vitaliteitsproeverijen voor jouw medewerkers waarbij we ze enthousiasmeren en verleiden om aan hun vitaliteit te werken. Denk hierbij aan interventies zoals een breinboossst, stress reduceren, talenten herkennen, mindfulness, bewegen, voeding etc. Samen met onze community van professionele BooSSST-ers zorgen wij voor een energieke dag waar we in overleg met jou de juiste thema's van vitaliteit programmeren op een laagdrempelige, luchtige én enthousiasmerende manier. Eventueel aangekleed met een vitaliteitskermis, smoothie fiets, een lachsessie, een stoelmassage en mooie complimentenmeisjes. Een dag of een dagdeel, een vitaliteitsweek met dagelijks interventies of iedere maand een andere interventie, afhankelijk van de wensen en doelstellingen. Dit concept werkt goed omdat er ook groepsbinding in zit. Je doet het als groep met elkaar en dus merk je positieve groepsdruk of sociale druk. Maar ook dat je het leuk hebt met elkaar. De fun-factor helpt bij het luchtig brengen van de kernboodschap van vitaliteitsmanagement. Deze proeverij-interventies zijn een combinatie van preventieve en amplitieve interventies en zetten aan tot een grotere bewustwording en doen een aanzet tot gedragsverandering. Aandacht voor gedragsverandering en de bewustwording die daarvoor nodig is, realiseer je niet in één dag maar alles wat je aandacht geeft, groeit! Fysieke en mentale ontspanning verbeteren de persoonlijk vitaliteit, en zorgen voor een betere focus, rust en ontspanning. Vitale medewerkers zijn creatiever, werken beter samen en zijn innovatiever. Investeren in vitaliteit & werkgeluk loont op verschillende manieren; * Meer werkplezier, meer betrokkenheid betekent, dus minder verloop = kostenbesparing; * Wanneer men zowel fysiek als mentaal in balans is, er minder ziekteverzuim is = kostenbesparing; * Gezonde en betrokken medewerkers een hogere arbeidsproductiviteit opleveren = meer omzet