Comm and Change_Accompagnement en Communication du changement des PROJETS QUI BOUGENT LENTREPRISE !
www.comm-and-change.comComm and Change est un cabinet de conseil en stratégie et communication du changement, spécialisé dans les projets exceptionnels : rapprochement d'entreprises ou déménagement de sièges sociaux, transfert ou fusion d'équipes, évolution réglementaire ou de marché, changement d’organisation. Les projets « exceptionnels » des entreprises sont aujourd’hui synonymes de transformations profondes, de nouveaux défis pour les dirigeants et pour l’ensemble des collaborateurs. Car c’est toute l’entreprise qui est mise sous tension. Et l’enjeu de communication est à haut risque. Mais ils offrent aussi une opportunité unique pour faire passer un message d’avenir, pour réaffirmer les valeurs, la culture et la stratégie de l’entreprise. Les équipes habituelles de l’entreprise ont rarement l’expérience de projets exceptionnels et ne peuvent pas cumuler leur charge habituelle avec le poids et le stress lors de ces étapes de transformation. Comm and Change intervient - en conseil auprès des décideurs de l'entreprise - en support auprès des chefs de projets - et en appui opérationnel auprès des équipes internes. pour aider à définir la stratégie, puis à réussir l’organisation du projet et les actions de communication interne et externe.
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Comm and Change est un cabinet de conseil en stratégie et communication du changement, spécialisé dans les projets exceptionnels : rapprochement d'entreprises ou déménagement de sièges sociaux, transfert ou fusion d'équipes, évolution réglementaire ou de marché, changement d’organisation. Les projets « exceptionnels » des entreprises sont aujourd’hui synonymes de transformations profondes, de nouveaux défis pour les dirigeants et pour l’ensemble des collaborateurs. Car c’est toute l’entreprise qui est mise sous tension. Et l’enjeu de communication est à haut risque. Mais ils offrent aussi une opportunité unique pour faire passer un message d’avenir, pour réaffirmer les valeurs, la culture et la stratégie de l’entreprise. Les équipes habituelles de l’entreprise ont rarement l’expérience de projets exceptionnels et ne peuvent pas cumuler leur charge habituelle avec le poids et le stress lors de ces étapes de transformation. Comm and Change intervient - en conseil auprès des décideurs de l'entreprise - en support auprès des chefs de projets - et en appui opérationnel auprès des équipes internes. pour aider à définir la stratégie, puis à réussir l’organisation du projet et les actions de communication interne et externe.
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Neuilly-sur-Seine
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2011
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