Empruntant son nom à la Convention de 1951 relative au statut des réfugiés, notre association a pour ambition de favoriser l’expression et l’acquisition de compétences par les réfugiés en vue de leur intégration socio-professionnelle et culturelle. Nous avons la conviction que l’épanouissement et l’intégration durable des réfugiés statutaires passe par l’implication et la mise en dialogue de tous les acteurs, qu’ils soient liés à l’Etat ou à d’autres formes d’institutions, qu’ils relèvent de la société civile ou qu’ils soient encore des acteurs du marché du travail. C’est en effet par la prise en considération des besoins et motivations de l’ensemble de ces acteurs, mais encore, par la coordination de leurs actions que les réfugiés peuvent se voir offrir les conditions les plus propices à leur intégration durable et à leur développement, pour l’intérêt de tous. Notre action se décline en les quatre axes suivants : Concevoir et réaliser des mesures innovantes d’intégration socio-professionnelle à l’attention de réfugiés statutaires et autres publics fragilisés. Effectuer, en étroite collaboration avec les milieux académiques, des travaux de recherches portant notamment sur les systèmes de formation ainsi que des études longitudinales relatives aux parcours des bénéficiaires. Faciliter le transfert des expertises scientifiques sur les systèmes de formation, ainsi que sur les politiques d’intégration socioprofessionnelle, vers les institutions et les acteurs prenant en charge les réfugiés statutaires. Diffuser des outils et des dispositifs originaux pour en faire bénéficier d’autres associations, et former les intervenants à leur emploi.