Société internationale offrant des services de coaching professionnel en entreprise, ainsi qu'à une clientele privée. Coaching individuel ou coaching de petites équipes opérationnelles sous forme d'ateliers, l'objectif est de développer les performances du manager et de l'aider à passer de "Doer" à "Leader". Autrement dit passer du mode action à celui d'acteur en conscience: celui qui délègue, se connait, à une vision, s'appuie sur les autres et prend du temps de reflexion.