Ho conseguito una laurea magistrale in Scienze della Formazione (Università degli Studi Roma Tre), con uno specifico corso di studi dedicato alle Risorse Umane. Ho frequentato la “Leadership Coaching School” (GSO/The Forton Group) e ho la certificazione per utilizzare strumenti di formazione e sviluppo come il DISC e il Wave. Sono HR Senior Consultant per diverse aziende, svolgo anche attività di formazione in università e Business School. Alcuni dei programmi formativi che ho progettato, gestito ed erogato: Digital Accelerator, Comunicazione e relazioni digitali, Being Digital, Smart Working Lab, Diversity Lab, Personal Branding Lab, LinkedIn Lab, Brand Ambassador Academy, Mentoring (Training for Mentor), Employer Branding e Social Recruiting, Comunicazione interna e digitale, Storytelling, Social media. Curo diverse Community e piani di comunicazione finalizzati ad ingaggiare le persone come Brand Ambassador o a rispondere ai diversi obiettivi aziendali (es. Brand Awareness, Lead Generation. Employer Branding, ecc.). Disegno eventi, individuando un tema, proponendo gli Speaker e moderandone i contenuti. La passione per i social media e per la ricerca mi spingono da anni a studiare e a scrivere per magazine e case editrici, trattando temi legati all’impatto del digitale nel lavoro. Molti dei miei contributi si trovano su Spremute Digitali o nel mio blog personale, condiviso con la rete, dove riporto spunti e apprendimenti quotidiani. La mia prima pubblicazione è inserita all’interno di “The Human Side of Digital” (Guerini Next 2015); il libro più recente è “Digitaliano. Pratiche di scrittura quotidiana e professionale” (FrancoAngeli, 2019). Dal 2017, insieme a Giada Susca, sono Founder e promotrice del progetto di educazione civica digitale “#Galateo LinkedIn”, di cui Giunti ha pubblicato un libro (2018), diventato oggi il più esteso #GalateoDigitale.