Styx Career Consult: loopbaancoach voor hoogopgeleiden. Wij zijn ervan overtuigd dat je als hoogopgeleide regisseur moet worden van je eigen loopbaan. Wat is dat dan: regisseur van je loopbaan? Je weet wat je wilt en wat je drijft. Je kent je sterkten en gebruiksaanwijzingen. Je gelooft in je mogelijkheden. Je weet waar je het zoeken moet. En je weet het je dat moet aanpakken, door te netwerken en jezelf effectief te profileren. We helpen je met ondersteuning op maat, met vijf modules die je integraal of in onderdelen kunt inzetten. Dit wordt o.a. loopbaancoaching en ontwikkeladvies, re-integratie (tweede spoor), outplacement en sollicitatietraining genoemd. Vragen die we veel tegenkomen zijn: Wat past echt bij mij? Hoe pak ik het solliciteren aan? Hoe kan ik mijn ervaring omzetten naar een andere baan? Wat wil ik nu precies? Waar moet ik zoeken? Ruim de helft van de Styxklanten heeft een afgeronde HBO-opleiding, een kwart is academisch geschoold en ca. een kwart heeft geen afgeronde HBO-opleiding, maar wel dat niveau. Zo’n 20% van onze klanten is hoogbegaafd en/of hoogsensitief. Ruim de helft zoekt een ander positie doordat hun functie (door diverse oorzaken) te ver van hen af is komen te staan. Eén kwart van onze klanten maakt een significante carrièreswitch. Onze klanten waarderen ons vanwege de individuele, directe benadering, ons bruikbare netwerk, de inspirerende kijk op zaken en natuurlijk vanwege het resultaat. Verder horen we terug: “Jouw benadering helpt mij te ontwarren en geeft mij duidelijkheid”. “Ik heb concrete adviezen gekregen die praktisch toepasbaar zijn (zoals ANNA: check de boodschap)”. “Ik was krampachtig bezig en nu kan ik weer in mezelf geloven”. “Ik heb geleerd te denken vanuit de vraag van de markt (i.p.v. alleen van mezelf uitgaan).”