Mise: Posláním AHRY je být partnerem klientům při zvyšování jejich konkurenceschopnosti a výjimečnosti prostřednictvím růstu kvality rozvoje lidských zdrojů metodikou Evropského modelu kvality EFQM. Cílem je také udržet trend dlouhodobého působení v rozvoji kompetencí zaměstnanců organizací, ovlivňovat šíření progresivních přístupů v celoživotním vzdělávání a prokazovat efektivitu Rozvoje Lidského Potenciálu (RLP). Kodex Přátelskost. Vstřícnost. Budování partnerství. Vzájemná důvěra. Platnost i ústních dohod. Inspirace – inovace - kreativita. Šíření a respektování dobré praxe organizace. Jednoduchost – efektivnost - evaluace. Zákaznický přístup s osobní angažovaností. Nezištnost v poskytnutí rady. Pomoc s prosazováním a uznáváním práce HR manažera v organizaci i v odborné veřejnosti. Respektování firemní kultury a zvyklostí. Vzájemný respekt, vážnost a uznání.