D2A Consulting est une entreprise de conseil en management des hommes basé sur 3 leviers: - Enthousiasme : appréhender votre problématique comme une opportunité de grandir - Pragmatisme : trouver des réponses concrètes sur des situations factuelles - Créativité : imaginer des solutions innovantes pour gérer efficacement les changements de votre environnement Nous nous spécialisons dans 3 domaines: - Conseil de dirigeant: avec une proposition de démarche à l'appui des idées et des convictions du dirigeant pour transformer sa vision en plan d'actions, trouver les leviers pour donner du sens à ses collaborateurs, jalonner les étapes clés en lien avec les objectifs posés et identifier les indicateurs pour mesurer les résultats obtenus - Animation de séminaire: Animer un séminaire collectif (formation, team-building, convention) consiste à créer les conditions de réussite pour mettre les participants en situation d’apprentissage, déclencher la prise de conscience et mettre leur énergie en adéquation avec leurs valeurs. Nous passons par 4 étapes : un audit de la relation humaine au sein de l’entreprise, une proposition de dispositif sur mesure (ingénierie pédagogique), une animation centrée sur la problématique avec ou non l’utilisation d’outils et un suivi complet. - Accompagnement individuel: nous travaillons en 3 phases pour accompagner efficacement une personne : un entretien tripartite avec le N+1 pour mesurer les conditions de réussite de l’accompagnement (engagements réciproques) et identifier les indicateurs de performance, un accompagnement sur 6 mois sous forme d’entretiens à distance (synthétique, pragmatique, aussi fréquent que nécessaire) et d’entretiens de fond en face à face pour faire prendre du recul et capitaliser sur les meilleures pratiques et une clôture d’accompagnement sous forme d’entretien tripartite pour mesurer la progression et jalonner les étapes à venir.